7月14日上午，市交通集团召开2026年半年度工作会议，深入学习习近平党建思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻全市党建工作会议部署要求，总结上半年工作，部署下半年任务，动员集团上下合力攻坚、破局成势，确保各项目标任务高质量完成。集团党委书记、董事长张永春讲话，党委副书记、总经理郭仲芳主持会议。
会议指出，上半年，项目投资建设硬核提速、棒球未来城品质凸显、高速经营效益稳步提升、产业提质升级势头强劲、国企深化改革突显成效、队伍提能建设优化作风，各条线聚焦“改革突破 越垒越棒”发展目标，凝心聚力、攻坚克难，取得了阶段性成效。
会议要求，下半年要聚焦四大重点工作，持续改革突破。要深耕主业，项目建设再树标杆，以持续打造“一条示范高速、安全生产零事故、党风廉政零违纪”的“100”高速为目标，推动诸嵊高速加快动工、甬金高速改扩建持续施工，谋深落细“十五五”高速路网储备，严抓代建项目品质；要创新驱动，棒城经营再创示范，以“市区融合的交汇点、融杭联甬的桥头堡、创业创新的新高地”为目标，加快建设青少年活动中心完善片区配套，持续加速土地出让、优化商业运营、拓展业态布局，提升YOUNG新城影响力；要提质增效，产业效益再攀新高，聚焦主责主业、做精主责主业，做好高速公路主营业务，做强道路养护、交通检测、绿色建材“3+X”交通关联产业，锻长板、强韧性；要深化改革，经营活力加速释放，“一企一策”做细中长期激励，深化“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”三项制度改革，探索REITs融资实施路径，激发企业经营活力。
会议强调，锚定全年高质量发展目标，要争先干、持续干、创新干。队伍精气神要再提振，要强化头雁领航、突出实干导向、细化责任闭环，树立集团上下夯实进取的鲜明导向；激励机制要再优化，要深入推动企业思维、市场竞争主体、多业务经营意识“三个转变”入脑入心，积极探索经营机制、用人机制改革，激发创新活力；底线思维要再压实，要守牢党风廉政红线、树牢安全生产底线、完善风险防控体系，以高水平安全保障高质量发展；党建统领要再提档，聚力中心大局，持续压实各级党组织主体责任，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建优势催生发展优势。
会上，诸嵊公司、棒球未来城公司、高速运营公司、越路集团、集团安全监督部作表态发言。
会上宣读了“七一”先进典型表彰文件，书面交流了各部室、企业上半年工作总结及下半年工作计划、月度工作总结及计划。
其他集团班子成员，集团管理干部、大桥公司负责人，下属企业党组织其他班子成员，集团工会、团委、妇联其他班子成员，各党组织负责人和“七一”先进典型代表参加会议。
